竞选总统

哈哈哈，我的名字里的确是有个“光”，但说到什么胡万春的“闪光”，或者是什么“有一分热，发一分光”，那简直还有一万八千里远。

在写关于旭民的博文时心里是有矛盾的，深怕让人以为自己做了一点小事就昭告天下要讨功劳，但总觉得如果多几位朋友一起加入鼓励的行列，那股能量应该会比较大，效果也应该会更好些。

人与人之间的感情应该是建立在相互交流的基础上，这几年一直都受到朋友们的深切关怀，虽然明知自己的条件有限，但能力所及还是应该略尽绵力的，不是说“施比受更有福”吗？

好啦，不谈这些了，还是换换轻松一点的话题，让咱们谈谈本地将会越来越热的话题--竞选总统。

哈哈哈，别误会，当然不是我要去竞选总统啦，我怎么会有资格呢？据宪法规定，总统候选人必须曾经在法定机构担任总裁或主席职位至少三年，或曾担任一家缴足资本达1亿元以上公司的主席或总裁至少三年，候选人还必须向总统选举委员会申请候选人合格证书，只有获得证书者才可提名竞选总统。

有时候我在怀疑，我们到底是选一位国家的总统还是请一位公司的总裁？新加坡国立大学法律系宪法专家张黎衍教授就质疑为何要设立总统选举委员会，她认为：“根本没有必要设立总统选举委员会，因为这个委员会可能作出一些令大多选民不满的决定，但又没有法律责任为决定作出解释。要是真的有必要保留这个委员会，我认为它做决定的过程应更透明，候选人应有机会针对一些不实的指责自我辩护。”

我个人就非常同意这位专家的意见，我当然不会肤浅到认为，这个一年拿人民400万元高薪的人，只需要掌管国库的钥匙充当管理员，有空的时候签签名，写写大楷，和到访的贵宾握握手、喝喝茶、聊聊天，或每年在国庆庆典上点点头、挥挥手，不过，说实在的，我想包括我自己在内，大部分国人根本就不知道总统到底是干啥的，不是吗？

所以，我觉得国会应该把总统的职责范围和总统候选人应具备的各种条件清清楚楚的印成小册子，分发给所有的选民作为参考，让选民能更理智的作出自己的抉择，使得整个总统竞选显得更加透明，更为公平。

还有，我们是否需要把总统候选人的申请条件定得那么高？难道除了曾经担任过总裁的人外，其他人就不能当总统了吗？为什么要有这样的规定？现在到底是谁在选总统？是内阁，国会议员还是人民？如果大多数的选民要选一位德士师傅做总统的话，有何不可？那可是人民自己的选择，如果真的选错了，大不了就“忏悔”五年喽。

其实，从刚过去的这次全国大选的成绩可以看出，我们的选民已经具有明辨是非和敏感理智的判断能力，所以，政府绝对不好低估国人的政治智慧，他们肯定会选出一位称职的总统人选，并为自己投下的那一票负责。

不是说没有不可以修改的政策吗？希望放宽总统候选人具备的条件能吸引更多人才出来竞选，让这些候选人付出他们应该付出的“劳力”，拿出他们的本事去争取选民的支持，而不是坐在那里什么都不用做的坐享其成。

如果政策真的放宽的话，我这里马上就提名一位总统候选人，他就是我们永远的主席邬伟强先生，他为人和蔼可亲，心地善良，乐于助人，演过无数电视连续剧而极具知名度，同时，他也曾经担任过注册团体（法定机构）儿童剧社的主席超过三年，而剧社当年的银行里肯定有超过1亿（盾）的存款，条件可说是绰绰有余。

老邬，我投你一票！哈哈哈······